“Szenvedélyesen és elkötelezetten dolgozunk azon, hogy egyének, vezetők csapatok, szervezetek eredményességét és hatékonyságát növeljük.”
Ricardo Lillo, CEO – DOOR International
... →
Szenvedély, Professzionalizmus, Tisztesség és Fejlődő Emberek
Amit el akarunk érni: Az üzleti eredmények mögötti kiválóságot megteremteni. Abban segítünk, hogy a vállalatokat, hogy a jövőjüket a kiválóság iránti elkötelezettséggel építsék.
A DOOR koncepciója,... ... →
"Segítünk, hogy Ön jobb legyen a piaci versenyben"
“Az egyik oldalon vannak az ismert dolgok,
a másik oldalon az ismeretlenek.
A kettő között mindig van egy ajtó” (DOOR)
(William Blake 1757-1827)
... →
A DOOR nevet egy angol költő ihlette
Szilárd partneri kapcsolaton keresztül támogatjuk a gyorsan változó piacon az Önök igényeit
Garantált DOOR jelenléttel, tapasztalattal, rugalmassággal, időzítéssel és erőforrásokkal.
... →
Gyorsan változó környezetben felkészíteni a csapatot
Csakúgy, mint az élsportban, az embereknek edzésre van szükségük. A megfelelő trénereés edzésmódszer kiválasztása a siker szempontjából meghatározó. Gyakorlatias megközelítésünkkel mérhető... ... →
Az élsportéhoz hasonló edzésmódszerek
A DOOR Training & Consulting-ot 1981-ben alapították Hollandiában, 1992 ben nemzetközivé vált, 2005-ben újraalakítottuk magyarországi képviseletünket. Új, tapasztalt, megbízható, vezetői múlttal... ... →
Több, mint 25 év tapasztalat az emberek fejlesztésében
Csakúgy, mint az élsportban, az embereknek folyamatosan fejlődniük kell. Ehhez olyan partnerra van szükség, aki érti az Önök üzletét, katalizálja a változási folyamatokat, hogy megújítsák és... ... →
A megfelelő fejlesztési partner: kulcs az üzleti sikerhez
A DOOR fejlesztési programjait az Önök vállalatának igényeire szabjuk. Szem előtt tartjuk
a vállalati célokat, stratégiát, kultúrát, a vállalat helyzetét, és a projektek nemzetközi kihatásait.
... →
Globális megoldások és helyi szakértelem. Világszerte, 70 országban.
Sorsdöntő megbeszélések
Vajon egy megbeszélés (vagy annak pont a hiánya) meggátolhat-e a cél elérésében? Valószínűleg már Ön is megtapasztalta a rosszul megtartott sorsdöntő megbeszélések... »»
Eladni recesszió idején is
A legtöbb cég érzi a recesszió negatív hatásait. Azt már most tudomásul kell venni, hogy ez a válság még legalább egy évig, de valószínűleg sokkal tovább tart. Az elkövetkező hónapokban... »»
A DOOR szponzorálta a legnagyobb tréning kiállítás, az ASTD társalgóját
A DOOR International részt vett és szponzorálta a legutóbbi tréning kiállítás nemzetközi társalgóját, amely 2009 május 31 és június 3. között került megrendezésre Washington DC-ben... »»
Coaching szenvedéllyel
Coaching has become inextricably linked to success in today’s business world. The term coaching is part of the corporate language and used as frequently as profit, sales figures or productivity improvement... »»
Szavazás
Loading ...
Nemzetközi élvonalbeli IT /szoftver/High Tech vállalat
A megbízásunk célja: A DOOR nyerte a megbízást arra, hogy elvégezze a Munkaerő Fejlesztést (alapkompetenciák) és a Menedzsment Fejlesztést (vezetői és menedzsment kompetenciák) ezen vezető... »»
TOP Global Consulting firm / FMCG Client
Business Issue: DOOR was selecting deliver “General Leadership and Management Skills Curriculum“: the skills, knowledge, attitudes and behaviours required by an individual in order to achieve... »»
Leading Global Tobacco company
Business Issue: DOOR was selected to design and deliver the Employee Development (ED) courses (Core competencies) providing global learning consistency. DOOR provides trainers and facilitators to attend/facilitate... »»
A DOOR bemutatása
DOOR Overview Presentation (flash) DOOR Irodák és elérhetőségek (56)Company Overview DOOR International Brochure
Ügyfeleink nemrégiben mondták rólunk
PEPSICO: Passion and quality
In my opinion, DOOR’s programme is excellent compared to the other two programmes that I participated in which were offered by their competitors. The trainers are experienced and not routinists. They are true professionals who provide best quality services and satisfaction. They are full of passion!
Jacek Plewa, Market Development Manager, Pepsi Co.
Their in-depth facilitation changed our attitude from antagonistic to positive and resourceful.
A. Spadenberg, Marketing Director, Showerlux